admin / 19.11.2018

Сына забирают в армию

Отсрочка от армии по беременности жены

Многие призывники слышали, что существует что-то вроде отсрочки по беременности жены, и думают «быстро» зачать ребенка, если будут забирать в армию. Чтобы не попасть в страшно глупую ситуацию, необходимо предпринимать «какие-либо действия» только опираясь на четкое понимание действующего в настоящий момент законодательства, регламентирующего предоставление юношам отсрочек, в частности по беременности жены. Закон, в котором описаны основания для получения отсрочек, называется «О воинской обязанности и военной службе» — главный документ в вопросах армейской службы, включая срочную службу по призыву. Для призывников без детей отсрочка от армии по беременности жены в 2019 году не предусмотрена. Поэтому подумайте, кто будет заботиться о Вашей беременной девушке во время Вашего отсутствия и хотите ли Вы пропустить рождение Вашего первого ребенка по причине нахождения в казарме.

Но ведь не просто так появились слухи о такой отсрочке. Действительно, отсрочка от армии по беременности жены дается призывникам, но только если у молодого человека уже есть 1 ребенок. Однако и здесь все не так просто, если призывник ради отсрочки решил «экстренно» зачать второго ребенка, то в этом случае опять юноше придется узнавать о родах во время службы. Все потому, что отсрочка оформляется, если срок беременности девушки составляет 24 — 25 недель или больше. Естественно, все придется подтвердить соответствующими документами, справками, заверенными подписями и печатями уполномоченных лиц / организаций.

Стоит отметить, что первый ребенок может быть от другой девушки, главное подтверждение факта отцовства юноши-призывника. Если гражданин воспользуется этой отсрочкой, то сразу после рождения ребенка получит право на отсрочку от армии при рождении второго ребенка (об этом — ниже).

Могут ли забрать в армию, если есть ребенок?

  1. Если в семье есть один ребенок, то в армию забирают без предоставления отсрочки;
  2. Если в семье рождается второй ребенок, то предоставляется отсрочка в три года;
  3. Если супруга юноши беременна вторым ребенком, то формируется отсрочка в три года (очень важно, чтобы срок беременности был не менее 24 недель);
  4. Если мужчина является опекуном ребенка, то формируется отсрочка или же освобождение;
  5. Если мужчина сам воспитывает одного ребенка, формируется отсрочка или же освобождение.

Фактически, ситуации бывают разными, и все они изначально направлены на получение своеобразной отсрочки. Законодатель считает, что при рождении первого ребенка, супруга вполне может позаботиться о себе и о ребенке в течение года самостоятельно. В тоже время, если ребенок получает статус инвалида, то непременно предоставляется отсрочка, так как такая трагедия в семье имеет значение и для государства. При рождении второго ребенка супруге самостоятельно будет крайне сложно заботиться о детях. Поэтому, законодатель предоставляет мужчине отсрочку. Но, только до того момента, пока ребенку не исполнится три года. После чего, ребенка можно отправить в детский сад и жена может выйти на работу.

FILED UNDER : Статьи

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*