admin / 26.03.2019

Пункт отбора по контракту

Служба по контракту

Военная служба по контракту – это не просто работа.

Это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом ее главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту – это добровольный защитник Родины!

От призывников, по сути, требуется только одно – добросовестно овладеть необходимыми знаниями и практическими навыками по конкретной военной специальности, чтобы потом, после увольнения в запас, занять определенное место в рядах мобилизационного резерва страны. Поэтому, в подавляющем большинстве, они проходят военную службу на должностях рядового состава.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.

Контрактники – это профессионалы! Их подготовка ведется системно и целенаправленно по определенному профилю, адаптированному к специальностям, в последующем востребованным в том числе в народном хозяйстве. Для них предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки. Поэтому в большинстве для них установлены должности младших командиров (сержантов и старшин), а также специалистов, связанных с эксплуатацией сложного вооружения и военной техники.

Повседневная жизнь и служебная деятельность призывников регламентируется распорядком дня от подъема до отбоя. Служебное время контрактников регулируется регламентом служебного времени, обеспечивающим выполнение задач боевой подготовки, а также текущей повседневной деятельности при 40-часовой рабочей неделе.

Социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для контрактников и членов их семей, а также комплект формы одежды, практически соответствующий номенклатуре, предусмотренной для офицерского состава и прапорщиков, со специальными знаками различия, существенно повышают их статус в войсках и значимо отличают от военнослужащих по призыву.

Алгоритм действий для поступления на военную службу прост. Необходимо сделать всего десять «шагов».

Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу.

Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора).

Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).

Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).

Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.

Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.

На военную службу по контракту могут поступить:

  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
  • граждане, пребывающие в запасе;
  • граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
  • граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Версия для печати

Служба по контракту. Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту.

Служба по контракту — это не просто работа.

Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 г. составит 425 тыс. человек.

В целях своевременной и качественной реализации указаний Президента РФ в Министерстве обороны РФ разработаны основные подходы к комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту.

В основу работы по комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту.

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор.

Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы), военных комиссариатов (в том числе их муниципальных отделов) и воинских частей.

Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора). При этом муниципальные отделы военных комиссариатов (более 2 тыс.) привлекаются в связи со значительной удаленностью мест проживания кандидатов от пунктов отбора.

Начальный отбор включает:

Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил.

Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора (во время его работы на местах).

Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора.

Предварительный отбор включает:

военно-профессиональное ориентирование;

заполнение формализованного документа (анкета-заявление);

изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности (гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники);

предварительное медицинское освидетельствование (нештатной медицинской комиссией);

предварительный профессиональный психологический отбор на соответствующем автоматизированном рабочем месте.

Полученные во время предварительного этапа результаты направляются в пункт отбора для последующего углубленного отбора и изучения.

Начальный и предварительный отбор могут проводиться и в воинской части.

Углубленный (окончательный) отбор проводится на пункте отбора в отношении всех кандидатов, прошедших предварительный отбор или кандидатов, которые самостоятельно прибыли в пункт отбора, в случае их относительно близкого проживания.

Углубленный отбор включает:

изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности;

углубленное медицинское освидетельствование;

углубленный профессиональный психологический отбор;

проверку физической подготовленности;

формирование личного дела кандидата;

оформление, при необходимости, допуска к сведениям, составляющим гостайну.

Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту и направлении его в учебную часть для заключения контракта и прохождения необходимой подготовки.

До внесения изменений в законодательство решение принимается комиссией военного комиссариата субъекта Российской Федерации, а в дальнейшем – комиссией управления кадров военного округа.

В зависимости от дефицитности для Вооруженных Сил имеющегося у кандидата гражданского образования и военной подготовки, места его проживания, а также периодичности сроков обучения в учебных частях, от момента начала отбора до принятия решения о приеме кандидата на военную службу по контракту и направления его в учебную воинскую часть может проходить от 1-2 недель до 6 месяцев.

В отношении военнослужащих, завершающих прохождение военной службы по призыву и изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, алгоритм отбора отличается тем, что начальный и предварительный этапы (при наличии соответствующих ресурсов) осуществляются заблаговременно в воинской части с последующим направлением всех результатов в пункт отбора (в соответствующем субъекте РФ), где принимается решение по кандидату.

Право заключения первого контракта от лица Министерства обороны Российской Федерации с обязательным испытательным сроком 3 месяца предоставлено командиру учебной воинской части, в которую отобранный кандидат направлен для прохождения военной подготовки. Это касается как кандидатов из числа гражданских лиц, так и из числа военнослужащих, завершающих военную службу по призыву.

Факт (юридического закрепления) заключения (расторжения) контракта с гражданином и его поступления на военную службу (увольнения) будет объявляться в приказе Министра обороны.

По материалам:http://recrut.mil.ru/

Разработка расширений Joomla

Отдел военного комиссариата г. Москвы по Чертановскому району ЮАО проводит набор граждан для прохождения военной службы по контракту на должностях солдат и сержантов.

Войсковая часть 75384( г. Москва)

Требуются специалисты по всем воинским должностям.

Адрес: пос. Мосренген, Видновский р-н, Московская обл.,

Проезд: метро Теплый стан, марш. такси 804, авт. 504, п. Мосренген.

Обращаться: Агафонов Сергей Александрович; старший лейтенант Веселков Владимир Николаевич 8-926-001-11-48.

Бригады специального назначения в/ч 64044 (г.Псков) и в/ч 54607 (г.Тамбов)

ЗВО в/ч 54607 16 обр 392011 г. Тамбов-11 ул. Бориса Васильева, д. 7а

8 (4752) 72-12-09

ЗВО в/ч 64044 2 обр 180004 г. Псков, ул. Советской армии, д. 119;

Выслуга лет или трудовой стаж – 1 год службы за 1 год, при выполнении годовой программы прыжков выслуга лет зачитывается 1 год службы за 1,5 года службы. При выполнении специальных задач КТО на территории Северокавказского региона выслуга лет зачитывается 1 месяц за 3 месяца службы.

Воинские части (Республика Молдова)

Льготное исчисление выслуги лет в оперативном группе Российских войск 1 месяц военной службы за 1,5 месяца;

При выполнении Миротворческих задач производится льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 3 месяца;

Основной отпуск 30-45 суток, дополнительный отпуск – 14 суток;

Проживание в отдельных комнатах по 2-4 человека, семейным – отдельная комната.

Военная полиция МО РФ

Набор граждан, прибывающих в запасе, на военную службу по контракту в военную полицию (новое формирование в Вооружённых Силах Российской Федерации), для замещения вакантных воинских должностей, подлежащих комплектованию сержантами и солдатами.
Заработная плата от 25 000 до 40 000 рублей.

Полный социальный пакет, предоставляется жилье и производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей).

Военная комендатура г. Москва;

Военная комендатура пгт. Алабино (Московская область);

8-496-346-00-36 доб. воен. комендатура

Военная комендатура г. Балашиха (Московская область);

+7 495 521-24-89, +7 495 521-38-43, +7 926 519-66-93

Военная комендатура г. Коломна (Московская область);

+7 496 615-00-40, +7 965 287 91 91

Военная комендатура г. Наро-Фоминск (Московская область);

Военная комендатура г. Подольск (Московская область);

8-926-155-06-22, 8-964-504-63-81, 8-925-083-88-65, 8-916-333-22-76

Военная комендатура г. Сергиев Посад (Московская область);

8-496-540-41-05, 8-496-540-41-06 деж.

Военная комендатура г. Солнечногорск (Московская область);

8-496-263-11-01; 8-915-210-53-56;

Военная комендатура г. Щелково (Московская область).

Предоставляется общежитие.

Военный Госпиталь МО РФ

Пункт отбора на военную службу по контракту по г. Москва и Московская область проводит отбор и направление кандидатов на военную службу по контракту в следующие войска (войсковые части):
Окружной Военный Клинический Госпиталь (ОВКГ)г. Подольск

Для прохождения военной службы по контракту на следующих воинских должностях:

1. Командир взвода

2. Медицинская сестра

3. Рентгенлаборант

4. Санитар инструктор

5. Водитель

6. Техник

Окружной Военный Клинический Госпиталь (ОВКГ)

г. Санкт-Петербург, г. Красноесело

Для прохождения военной службы по контракту на следующих воинских должностях:

1. Медицинская сестра

2. Рентгенлаборант

3. Фармацевт

Военная служба по контракту

Пункт предварительного отбора кандидатов на военную службу по контракту отдела ВКМО по г. Волоколамск, Волоколамскому, Лотошинскому и Шаховскому районам тел. – 8-496-36-2-20-82
Приемные дни: понедельник, четверг
Пункт отбора на военную службу по контракту по Московской области тел. 8-495-516-07-05, 8-495-516-59-70
Адрес: Московская область, г. Королёв, ул. Болдырева, д.3А

Приглашаем граждан пребывающих в запасе поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на должности рядового и сержантского состава. Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны — это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны — заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности. Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

Стабильная заработная плата

Ежемесячные своевременные выплаты положенного денежного довольствия по должностному окладу и воинскому званию с учетом всех надбавок.

Социальный пакет

  • Жилищное обеспечение

  • Получение образования

  • Медицинское обеспечение

  • Продовольственное обеспечение

  • Вещевое обеспечение

  • Пенсионное обеспечение

  • Бесплатный проезд

Отбор кандидатов на военную службу по контракту

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту по Московской области.
При наличии отношения командира воинской части, выданной кандидату оформление документов проходит в отделе военного комиссариата.
При отсутствии отношения командира воинской части должностными лицами пункта отбора на военную службу по контракту по Московской области проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела. После этого выдается рекомендация отделу военного комиссариата о рассмотрении кандидата для поступления на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил и кандидат отправляется в отдел военного комиссариата по месту регистрации.
В отделе военного комиссариата кандидат подает заявление.

Начальник отдела военного комиссариата рассматривает принятое заявление и дает соответствующие указания о проведении предварительного медицинского освидетельствования, мероприятий профессионально-психологического отбора, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки.
Вместе с заявлением кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет полный пакет документов.
После прохождения кандидатом отборочных мероприятий в отделе военного комиссариата начальник пункта отбора ходатайствует о рассмотрении кандидата на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.
В случае признания комиссией кандидата соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, на основании выписки из протокола пункт отбора отрабатывает материалы для подготовки проекта приказа Министра обороны о заключении контракта и предоставляет их в управление кадров, а именно:
— представление к заключению с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть;
— проект приказа о заключении с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть (в распечатанном виде заверенный печатью начальника пункта отбора и на электронном носителе).
В случае если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, проходит отбор для замещения воинской должности, для которой должностными обязанностями предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, пункт отбора подготавливает и направляет в военный комиссариат проект материалов, необходимых для оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
После издания приказа Министра обороны Российской Федерации выписку из приказа Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации направляет в пункт отбора.
С получением выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата для вручения выписки из приказа, с последующей отправкой через отдел военного комиссариата в воинскую часть. Отдел военного комиссариата выписывает предписание, при необходимости выдаются воинские перевозочные документы.

Требования к кандидату для поступления на военную службу по контракту

Возраст – 19-35 лет по установленным Министерством обороны правилам

Образование – не ниже среднего (полного) общего

Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009.

Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному из упражнений на каждое физическое качество.

Профессиональная подготовленность — граждане прошедшие военную службу по призыву или по контракту

Профпригодность — I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией

Здоровье – годен к военной службе (Группа А)

— годен к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б)

FILED UNDER : Статьи

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*