admin / 07.08.2018

Психиатр на ввк

Беседа с психологом при устройстве в мвд

Последнее вообще, по сути, является фундаментом успешной полицейской службы» — убеждена Ольга Головкова. «Исследования показали, что в большинстве коллективов стабильная моральная обстановка. Социально-психологический климат оценен как благоприятный. Тем не менее, работу в данном направлении никогда нельзя признавать завершенной. Состояние внутри служебного социума может меняться. Причины очевидны: осложнения в оперативно-служебной обстановке, динамичная нагрузка, домашние и семейные проблемы. Этот список можно продолжать, однако, в полицию изначально отбираются люди с высокой нервно-психической устойчивостью и адаптивностью». Такое мнение психолога трудно оспорить. Но выводы как всегда сделает сама жизнь.

Теперь непосредственно беседа с психологом….. Психолог считает, что умнее вас и что всё что пишут в книжках правда, поэтому сразу сядьте свободно (не скрещивайте ноги, руки, пальцы), во время беседы старайтесь не жестикулировать и не совершайте тиковых действий (почесывание, покусывание губы и т.п.).

Старайтесь реже отводить взгляд и держите голову прямо.

Тогда, если верить книжкам, психолог будет думать, что вы не нервничаете и говорите правду.

Отвечая на вопросы старайтесь реже употреблять сочетания: мне сказали, меня отправили и т.п., чаще: я подумал и решил, я убедился, я сделал выбор.

Беседа с психологом при поступлении на службу в МВД.

  1. может предыдущие этапы тестирования не очень гладкие..
  2. ПровоцируетМВД это «угнетающая личность» система надо проявлять покорность в случае отровенного хамства его следует пресекать вплоть до обращения к вышестоящему руководителю
  3. Это психологическая проверка.

    Вы должны быть спокойны и терпеливы в любой ситуации и не выходить из себя при агрессии.

    Этого требует работа в МВД.

  4. В психологии нет техник, есть психолог, который наблюдает и делает выводы.

    Абсолютно без разницы, что делать (не делать) с испытуемым.Может, она такая, может, нарочно, могла и молча просидеть полчаса, главное, чтобы личностного не привносила в оценку кандидата.Я бы на ее месте обратила внимание на Вашу ориентированность на внешние оценки, рефлексию и склонность к анализу. «Потом подостыл, подумал…

FILED UNDER : Статьи

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*